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案例名稱: 2018年會聚餐活動
說明: 團結合作的團隊                                              中流砥柱
說明: 2017年9月30日,公司組織了一次別開生面的《智慧溝通》培訓,全體員工踴躍參加。本次培訓非常有幸地邀請到情緒管理專家寧利老師,通過培訓指導員工如何提高溝通技巧,提升溝通的有效性。    培訓中,寧老師帶領我們做了很多小游戲。通過傳話講故事的小游戲,不難看出在溝通中文字所占的比例很小,其它諸如肢體語言、語調語氣、面部表情等都在溝通中占有很大比例,所以我們在溝通中也要注重情緒的表達.                   高能量的情緒狀態是動力,推動高效的行為。反之,低能量的情緒狀態就是壓力,必將導致低效的行為。                                               以中醫的方式看待情緒的話,情緒是沒有正負之分的,是我們生命的資源。我們可以視情緒為“牛”,觀牛的同時給情緒命名;進而牧牛,陪伴情緒;最后騎牛回家,以達到自我療愈、自我溝通。智慧溝通就是提升我們的情緒能量狀態,能量可以創造能力,能量提升的背后是信念的強化。                     此次培訓之后,相信我們無論是在工作中還是生活中,都將成為情緒的主人,領略溝通的智慧!
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